Politique RSE – Groupe charbonnier

Un Groupe à l'écoute de ses salariés

Mutuelle santé choisie par le CSE et financée à 50% par l’entreprise sur la part isolée
Régime de prévoyance au delà des obligations légales
Mise en place d’accords d’intéressement *
Plages de travail flexibles (horaires variables, temps partiel, semaine possible sur 4 jours)
Possibilité de congés par anticipation
Report de congés et RTT
Evènements collectifs financés entièrement ou partiellement par l’entreprise (Arbre de Noël, repas, pétanque, tournoi de rugby)
Octroi de chèques cadeau, de chèques vacances, de primes transport
Engagé dans la parité, la diversité et l’égalité des chances

au niveau environnemental : Réalisation de macarons « ICI commence la Mer » pour les communes du Bassin d’Arcachon pour la sensibilisation du public aux détritus jetés dans les caniveaux https://vimeo.com/460935940, Adhérent de la Marque Bassin d’Arcachon et participant aux actions associées https://vimeo.com/679032088

au niveau associatif et sportif : Président d’UBB Industrie, Partenaire du Rugby Club du Bassin d’Arcachon,

Au niveau professionnel : Membre du Comité de Direction de l’UIMM, Membre du Comité de Pilotage de NAQTronic, Adhérent à l’Agence Développement et d’Innovation de Nouvelle Aquitaine, Membre du Pôle de Gestion de l’Energie S2E2

Au niveau de l’insertion et de l’accueil des jeunes: Membre des « Entreprises s’engagent » , Participant à la semaine pour le handicap, En relation avec les centres de formation, Montage d’actions de formation et d’insertion avec France Travail, Accueil de stagiaires et alternants

Installation sur le site d’un système de production d’électricité hybride utilisant des panneaux photovoltaïques
Achat de véhicules électriques et hybrides
Utilisation de systèmes de production d’électricité hybrides utilisant les énergies renouvelables en sécurisation des systèmes informatiques
Fabrication de remorques pour la production d’électricité hybride
Hybridation de tuk-tuk propre pour autonomie totale en utilisation food truck
Mise en place de tri sélectif
Priorisation des déplacements en train sur le territoire national
Sensibilisation de ses salariés « aux bonnes pratiques du quotidien »
Utilisation d’ampoules basse consommation
Limitation des consommables (politique d’impression, archivage numérique)
Réalisation de Bilans des Emissions de Gaz et Effet de Serre avec mis en place de plans d’actions associés